Consulent Vroegsignalering
Uren per week: 24 uur per week.
Salaris: maximaal € 4729,00 (schaal 8 van CAO Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek.
Stichting ZO!
Stichting ZO! is een jonge organisatie met een club enthousiaste, gedreven en bevlogen welzijn- en zorgprofessionals. We werken in opdracht van de gemeente Zuidplas. We werken integraal, staan voor elkaar klaar en benutten elkaars expertises en kwaliteiten. Stichting ZO! is de plek waar onze inwoners terecht kunnen met vragen of zorgen over geldzaken, wonen, werk/school, (mantel)zorg, gezin/relatie of ouder worden. Daarnaast kunnen zij terecht voor vrijwilligerswerk, inzet in de buurt en voor het meedoen aan veel verschillende activiteiten voor alle leeftijden. Bij Stichting ZO! staat de inwoner centraal. Stichting ZO! bestaat uit ruim 100 medewerkers. Het managementteam (MT) bestaat uit één directeur-bestuurder en drie teammanagers die leidinggeven aan de medewerkers.
Consulent Vroegsignalering
Als Consulent Vroegsignalering geef je uitvoering aan het onderdeel Vroegsignalering vanuit de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs). Vroegsignalering is een middel om laagdrempelig contact te zoeken met deze inwoners en hen tijdig te motiveren gebruik te maken van het bestaande hulpaanbod. Dit ter voorkoming van het ontwikkelen van een problematische schuldensituatie.
Je benadert inwoners die aangemeld zijn door samenwerkende signaalpartners (bijvoorbeeld zorgverzekeraars, woningcorporaties, water, energie en het CAK). Je doet dit zowel schriftelijk, telefonisch als middels huisbezoeken. Je geeft inwoners informatie en advies, je bemiddelt bij betalingsvoorstellen en verwijst hen waar nodig door. Daarnaast bied je kortdurende begeleiding, ga je met de inwoner in gesprek en doe je een brede uitvraag naar de eventuele aanwezige problematiek op andere leefgebieden, zodat een inwoner integraal ondersteund kan worden.
Verder houd je je als Consulent Vroegsignalering bezig met:
- Het verstrekken van informatie en geven van advies over regelingen;
- Het rapporteren en registreren van cliëntgegevens in xxllnc;
- Het integraal samenwerken met andere interne expertisegroepen en externe ketenpartners;
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een jonge, professionele organisatie met korte lijnen.
- Een open cultuur waarin we van en met elkaar mogen blijven leren;
- Een goede CAO (Sociaal Werk) met een individueel keuze- en loopbaanbudget dat jij besteedt zoals jij passend vindt in jouw situatie;
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor creatieve/innovatieve inbreng. We werken vanuit vertrouwen.
- Een jaarcontract dat bij tevredenheid van beide kanten voor onbepaalde tijd verlengd wordt.
Wat hebben wij nodig?
- Een zelfstandig werkende teamplayer die een actieve bijdrage wil leveren aan onze organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Een HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in het sociaal maatschappelijk domein op het gebied van financiën is een pré.
Zoeken wij jou?
Stuur vóór 8 oktober 2024 je CV en motivatiebrief naar hr@stzo.nl .Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Nieuwenhuizen van HR op 06-82064226 of Nicole Poels op 06-12323485.
Persoonlijke gegevens worden met zorg behandeld en worden door stichting ZO! gedurende een jaar in portefeuille gehouden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!