Jeugd- en gezinswerker
Aantal uur: 24 tot 36
Salaris: Maximaal € 5040,- (schaal 8 CAO Sociaal Werk obv 36 uur)
“Ik heb het enorm naar mijn zin bij Stichting ZO! omdat ik werk en privé goed kan combineren en omdat mijn talenten worden gezien en benut bij de doorontwikkeling van mijn werk” (jeugdprofessional Stichting ZO!)
Stichting ZO!
Bij Stichting ZO! geloven we in de kracht van samen. Sinds onze start in 2021 zetten onze enthousiaste, gedreven en betrokken welzijns- en zorgprofessionals zich elke dag in om het leven van inwoners van Zuidplas mooier te maken. We werken in opdracht van de gemeente Zuidplas en doen dat op een integrale manier: we benutten elkaars talenten en expertise, staan klaar voor elkaar en voor de mensen die we ondersteunen.
Onze missie: “ZO! maakt samen leven in Zuidplas mooier!”
We brengen bij Stichting ZO! deze missie tot leven door mensen te ondersteunen op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om een kind dat vastloopt op school, een overbelaste mantelzorger die een steuntje in de rug nodig heeft, of ouders met psychische kwetsbaarheden die hun gezin draaiende willen houden – wij geloven dat samen kleine stappen zetten leidt tot grote veranderingen. Samen werken we aan een mooiere, veerkrachtige gemeenschap waarin iedereen een plek heeft. Met jouw inzet en expertise kun je echt impact hebben op iemands leven!
Jeugd- en gezinswerker
Bij Stichting ZO! geloven we in het belang van preventie en vroegtijdige ondersteuning. Daarom is onze aanpak erop gericht om kwetsbare ouders en kinderen zo snel mogelijk te bereiken en hen de hulp te bieden die zij nodig hebben om veilig te kunnen opgroeien en ontwikkelen. Onze schoolmaatschappelijk werkers, pedagogen, jongerenwerkers en mantelzorgondersteuners spelen hierbij een cruciale rol. Soms is de problematiek echter complexer of zorgelijker, en dan werk je als jeugd- en gezinswerker samen met ouders en kinderen aan passende oplossingen om weer stappen vooruit te zetten.
Als jeugd- en gezinswerker bezoek je gezinnen thuis, onderzoek je de hulpvraag en situatie, breng je het netwerk en de benodigde ondersteuning in kaart. Dit verwerk je in een ondersteuningsplan. In dit plan onderbouw je welke zorg er nodig is. Samen met de ouders zet je afgestemde hulpverlening in en houd je regie over de ingezette hulp. Dit met als doel dat hun kind zo gezond en stabiel mogelijk thuis kan opgroeien, of – als dat niet haalbaar blijkt – in een omgeving die het beste aansluit bij de behoeften en veiligheid van het kind.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een jonge, professionele organisatie met een open cultuur waar leren en ontwikkelen centraal staan. Je werkt samen met ongeveer 100 professionals en 200 vrijwilligers, aangestuurd door een directeur-bestuurder en drie teammanagers.
- Methodische werkbegeleiding van een gedragswetenschapper en mogelijkheden tot scholing om jouw professionele groei te ondersteunen.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO Sociaal Werk.
- Een individueel keuze- en loopbaanbudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën. Wij werken vanuit vertrouwen.
- Een jaarcontract dat, bij wederzijdse tevredenheid, wordt omgezet naar een vast contract.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een jeugd- en gezinswerker die zich herkent in de volgende punten:
- Opleiding en ervaring: Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work) en bent SKJ-geregistreerd of kunt dit snel realiseren. Je beschikt over kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving.
- Persoonlijke vaardigheden: Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet verbinding te maken met gezinnen en samenwerkingspartners. Je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd een teamspeler die actief bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
- Praktische gewenste benodigdheden: Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt toegang tot eigen vervoer.
- Houding en ambitie: Je bent proactief, flexibel en oplossingsgericht. Daarnaast heb je een open houding en ben je bereid om te leren en mee te groeien met een organisatie in ontwikkeling.
Zoeken wij jou? Schrijf alsjeblieft, dan gaan wij graag met je in gesprek!
Voldoe je aan bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer en mail je CV en sollicitatiebrief aanstaande naar hr@stzo.nl.
Heb je nog vragen over de functie inhoud, neem dan contact op met teammanager Marjo Jansen op 06-41682074.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met ons HR-team (Nicole Poels, bereikbaar op 06-12323485 of Monique Nieuwenhuizen, bereikbaar op 06-82064226.
Persoonlijke gegevens worden met zorg behandeld en worden door stichting ZO! gedurende een jaar in portefeuille gehouden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.