Kom jij ons team versterken? Onderstaand vind je alle actuele vacatures! 

Casusregisseur Inburgering

We zijn op zoek naar 2 Casusregisseurs Inburgering, elk 24 uur per week.

Aantal uur: 24 uur
Salaris: maximaal € 3.864 (bij een fulltime arbeidsduur)
Contract: 1 jaar met kans op vast dienstverband
Reageren vóór: Maandag 25 oktober 2021

Vanaf 1 januari 2022 gaat de nieuwe Wet inburgering van kracht. Met de komst van deze inburgeringswet krijgen gemeenten meer regie bij inburgering. Zodra een asielmigrant in onze gemeente wordt gehuisvest, is de gemeente verantwoordelijk voor het inburgeren en integreren in de samenleving. Ook gezinsmigranten worden door de gemeente begeleid gedurende hun inburgeringsproces. Voordat de asielmigrant of gezinsmigrant start met inburgeren, wordt een zogenaamde ‘Brede Intake’ ingezet, waarbij inzichtelijk wordt gemaakt welke leerroute het meest passend is, welke afspraken er moeten worden gemaakt en waarbij de inburgeraar ondersteuning nodig heeft. De afspraken worden vervolgens vastgelegd in het zgn. Plan Inburgering en Participatie (ook wel PIP genoemd). Stichting ZO! heeft opdracht gekregen van de gemeente Zuidplas om de casusregie voor het inburgeringsproces uit te voeren. Om die reden zijn we op zoek naar twee Casusregisseurs Inburgering.

Ben jij een motivator voor inburgeraars, sterk in communicatie & regievoering, denk je in kansen en houd je van een nieuwe uitdaging? Dan is dit wellicht de baan voor jou!

Onze organisatie

Vanaf 1 juli 2021 is Stichting ZO! de plek waar onze inwoners terecht kunnen met vragen of zorgen over geldzaken, wonen, werk/school, (mantel)zorg, gezin/relatie of ouder worden. Daarnaast kunnen zij hier terecht voor vrijwilligerswerk, inzet in de buurt en voor meedoen aan veel verschillende activiteiten voor alle leeftijden. Bij Stichting ZO! staat de inwoner centraal. Stichting ZO! bestaat uit ongeveer 70 medewerkers. Het managementteam (MT) bestaat uit één directeur-bestuurder en drie teamcoaches die leidinggeven aan deze medewerkers. Je maakt deel uit van een integraal team en trekt samen op met je directe collega Casusregisseur Inburgering.

De functie

Jij bent de spin in het web voor inburgeraars in de integratie en begeleiding. Je informeert aankomende inburgeraars en voert (delen van) de brede intake uit. Je stelt voor iedere inburgeraar een PIP (Plan Inburgering en Participatie) op. Je voert voortgangsgesprekken en eindgesprekken met de inburgeraars. Je bent contactpersoon voor de taalaanbieder waarbij de inburgeraar zijn/haar inburgeringscursus volgt. Je bent ook contactpersoon voor de  Sociale Dienst (GR IJsselgemeenten) als het gaat om de toeleiding naar werk. Je verwijst de inburgeraar naar participatie-activiteiten en eventueel naar andere vormen van begeleiding. Je motiveert de inburgeraar, wijst hem/haar op rechten en plichten en zorgt (eventueel) voor een warme overdracht ná afronding inburgering.

Als Casusregisseur Inburgering werk je nauw samen met collega's/vrijwilligers bij St. ZO! en met samenwerkingspartners zoals Vluchtelingenwerk en de GR IJsselgemeenten. Daarnaast heb je goede contacten met o.a. de bibliotheek, de taalaanbieders en andere belangrijke organisaties in de gemeente die participatie-activiteiten verzorgen. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart van Zuidplas. Begeleiding van de asielmigrant start vanaf de brede intake en eindigt na afronding van het inburgeringstraject (max 3-5 jaar). Begeleiding van de gezinsmigrant is vooral bij de brede intake en PIP, je geeft advies over passende inburgeringscursussen en andere aspecten om een goede start in Nederland te maken.

Wat zoeken wij?

Je hebt een afgeronde Hbo-diploma (liefst Social Work) en kennis van en/of interesse in de Wet inburgering en aanverwante wet- en regelgeving. Het is een pré wanneer je ervaring en affiniteit hebt met het werken met de doelgroep inburgeraars. Daarbij wil je graag meebouwen aan onze nieuwe organisatie en de ontwikkelingen in het sociaal domein.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving met goede regelingen om privé- en werksituatie te combineren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 3.864, - (schaal 8 CAO Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget, variabele werktijden en een reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract. Je krijgt de beschikking over een smartphone en laptop.

Ben jij de collega die we zoeken?

Voldoe je aan ons profiel en spreekt de functie je aan? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer door vóór maandag 25 oktober je CV en motivatie te mailen aan m.nieuwenhuizen@stzo.nl  Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marije Dirksen, teamcoach Stichting ZO! via 06-48976117. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 1 t/m 5 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Volwassenwerker

Aantal uur: 28 - 36 uur
Salaris: max € 3.864 (schaal 8 CAO Sociaal Werk)

Zet jij je er graag voor in om mensen te ondersteunen en op weg te helpen? 
Vind jij het leuk om huisbezoeken te doen, met een brede en open blik naar situaties te kijken, waar nodig te interveniëren, met verschillende partners samen te werken en regie te voeren? Dan zoeken wij jou!

Onze organisatie

Vanaf 1 juli 2021 is Stichting ZO! de plek waar onze inwoners terecht kunnen met vragen of zorgen over geldzaken, wonen, werk/school, (mantel)zorg, gezin/relatie of ouder worden. Daarnaast kunnen zij hier terecht voor vrijwilligerswerk, inzet in de buurt en voor meedoen aan veel verschillende activiteiten voor alle leeftijden. 
Bij Stichting ZO! staat de inwoner centraal. Stichting ZO! bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en een grote groep vrijwilligers. De uitvoerende medewerkers (sociaal werkers) zijn georganiseerd in vier gebiedsgerichte, integrale teams. In dit team werk je nauw samen met WMO consulenten, jeugd- en gezinwerkers, mantelzorgconsulenten, ouderenadviseurs, jongerenwerkers, gedragswetenschappers, sociaal makelaars etc. 

Wat ga je doen als volwassenwerker?

Als volwassenwerker bied je advies, ondersteuning en hulp en ben je betrokken bij (kwetsbare) inwoners van 18 jaar of ouder die een hulpvraag hebben op 1 of meerdere leefgebieden. Als casushouder ga je in gesprek over krachten en zorgen, breng je het netwerk in kaart, stel je een plan op en voer je de regie. Je hebt oog voor het voorliggend veld en kijkt welke collectieve activiteiten er mogelijk aansluiten bij de hulpvraag. Wanneer nodig doe je onderzoek, schrijf je een ondersteuningsplan en zorg je voor een beschikking. In jouw casussen heb je oog voor de veiligheid en werk je wanneer nodig volgens de richtlijnen van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Je zet lijnen uit, werkt samen met partners, stemt af met het team en gedragswetenschapper en registreert zorgvuldig je genomen stappen. 

Als Volwassenwerker: 

  • Werk je ‘T-shaped’. Je kijkt breed naar een vraag van een inwoner. 
  • Neem je deel aan het consultatie- en adviesteam (CAT), de ‘voordeur’ van Stichting ZO! 
  • Registreert je in het systeem Suite4Sociale regie. 
  • Geef je informatie en advies aan collega’s, professionals en ketenpartners over jouw specialisme.
  • Actief kennis delen en uitwisselen om zo integraal mogelijk te kunnen werken en leren met elkaar!

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een HBO diploma (o.a. Social Work, MWD, SPH, etc.) en recente en relevante werkervaring. Je hebt kennis van relevante wetten, zoals de WMO en wetten die hieraan verbonden zijn, zoals de Jeugdwet, ZVW en WLZ. Je denkt in kansen, bent een teamplayer en stress bestendig. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een flexibele instelling. Inschrijving bij SKJ, kennis van de sociale kaart van Zuidplas en het systeem ‘Suite4Sociale regie’ zijn een pré, maar geen must.  Daarbij wil je graag meebouwen aan onze nieuwe organisatie en de ontwikkelingen in het sociaal domein.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving met goede regelingen om privé- en werksituatie te combineren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 3.864, - (schaal 8 CAO Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget, variabele werktijden en een reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract. Je krijgt de beschikking over een smartphone en laptop.

Ben jij de collega die we zoeken?

Voldoe je aan ons profiel en spreekt de functie je aan? Dan maken we graag kennis met je! Stuur dan je CV en motivatie aan m.nieuwenhuizen@stzo.nl. Er wordt vooralsnog geen sluitingsdatum voor deze vacature gehanteerd. Zodra de vacature is vervuld, sluiten wij de publicaties.

Heb je nog vragen over de functie of procedure? Neem dan contact op met Ki Sook Kautz, teamcoach binnen Stichting ZO!, bereikbaar via 06-82091273.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wmo consulent

Aantal uur: 24 tot 36
Salaris: maximaal € 3864 (schaal 8 CAO Sociaal Werk bij een fulltime arbeidsduur)
Contract: één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij Stichting ZO!

Geloof jij in de eigen kracht van inwoners en hun omgeving? Krijg jij energie van pionieren en meebouwen aan een nieuwe organisatie? En word jij blij van de inwoner met een hulpvraag voorzien van passende, duurzame oplossingen voor hun vraag? Word dan onze enthousiaste, energieke en out of the box denkende Wmo consulent bij Stichting ZO!

Vernieuwing in het sociaal domein

Het sociaal en maatschappelijk domein is volop in beweging. Er komen steeds nieuwe of gewijzigde taken bij, de opgaven zijn groot en de gemeente Zuidplas is ambitieus. We zoeken continu met elkaar naar korte lijnen met partners, maar ook naar vergroting van de effectiviteit, efficiëntie en kostenbewustzijn. De gemeente Zuidplas vindt het belangrijk om de toegang tot het sociaal domein eenvoudig, snel, deskundig en beheersbaar te organiseren voor haar inwoners.  Per 1 juli 2021 werken wij vanuit stichting ZO! en hiermee ontstaat één toegang voor onze inwoners die informatie zoeken en/of vragen hebben op het gebied van onder andere jeugd, Wmo, vrijwilligerswerk, mantelzorg, schulden, armoede, leerlingenvervoer en eenzaamheid.

Onze Organisatie

Bij ons staat de inwoner centraal. Stichting ZO! zet alle mogelijkheden in om de eigen kracht van de inwoner en de omgeving te versterken en met elkaar op zoek te gaan naar duurzame oplossingen. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. De uitvoerende medewerkers (sociaal werkers) zijn georganiseerd in vier gebiedsgerichte en integrale teams. In deze teams werk je naast de andere Wmo consulenten onder andere samen met volwassenwerkers, multi problem regisseurs, mantelzorg ondersteuners, werk en inkomen consulent etc. Kortom, een club met heel veel kennis in huis!

Je werkzaamheden

Binnen de functie van Wmo consulent houd je je zelfstandig bezig met de volgende activiteiten:

  • Je ondersteunt inwoners die een vraag hebben op het gebied van hulpmiddelen, begeleiding, urgentieverklaringen, gehandicaptenparkeerkaart, leerlingenvervoer en dagbesteding;
  • Je brengt samen met de inwoner en/of het sociaal netwerk de vraag in kaart en stelt een integraal plan van aanpak op. Je kijkt hierbij breed naar een vraag van een inwoner. Je vraagt door, je legt verbanden, je ziet wat voor het totaal nodig is en zet dit uit. Dit doe je mede vanuit deelname aan het consultatie en adviesteam;
  • Je bent kostenbewust en zet de maatwerkvoorziening in met de eigen kracht van de inwoner voor ogen;
  • Je houdt regie op de (toegewezen) maatwerkvoorzieningen en zorgt er met alle partijen voor dat de doelen in het plan van aanpak worden behaald;
  • Je zorgt dat je dossiers altijd op orde zijn, zodat de gemeente wanneer nodig snel kan beschikken over een compleet dossier als er sprake is van bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Je volgt en interpreteert landelijke ontwikkelingen binnen het maatschappelijk – en sociale domein en specifiek op het gebied van Wmo.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiast, kundig en stressbestendig iemand die een mooie bijdrage kan leveren aan het Wmo team en onze startende organisatie. Je bent proactief en in staat om te reflecteren op jouw rol. Daarnaast ben je kwaliteits- en kostenbewust en ben je goed in het opbouwen van een klantrelatie. Je voelt je thuis in een organisatie waarin je veel vrijheid hebt, maar ook veel verantwoordelijkheden. Je werkt oplossingsgericht, denkt in kansen, bent creatief en samenwerkingsbereid. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en een flexibele instelling.

Verder heb je een relevante MBO opleiding afgerond en heb je recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent bekend met de Jeugdwet, leerlingenvervoer, gehandicaptenparkeerkaart, woonurgentie en Participatiewet. Je hebt affiniteit met de doelgroepen en kennis van de sociale kaart van Zuidplas is geen must, maar wel een pré. Wij werken met systemen/applicaties als Suite4SocialeRegie, Liber en Key2WMO. Je kunt verder goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden, prioriteiten stellen en behoudt goed overzicht.

Ons aanbod

Wij bieden een zeer diverse en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar goede regelingen zijn om privé- en werksituatie te combineren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 3.864,- (schaal 8 CAO Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract. Je krijgt de beschikking over een smartphone en laptop. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega’s.

Ben jij de collega die we zoeken?

Voldoe je aan bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer door je CV en sollicitatiebrief te mailen naar algemeen@stzo.nl.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met teamleider Ki Sook Kautz op 06-82091273. Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Monique Nieuwenhuizen, HR medewerker, op 06-82064226.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Vrijwillgerswerk bij Stichting ZO!

Vrijwilligers zijn voor Stichting ZO! van vitaal belang! Dus zit je erover te denken om vrijwilligerswerk te gaan doen ergens in jouw gemeente Zuidplas en ben je daarvoor op zoek naar een leuke plek? Kom eens langs, stuur een mail naar algemeen@stzo.nl of bel 0180-315381

 
Op deze site kun je een goed beeld krijgen van alle activiteiten en projecten van Stichting ZO!. Als vrijwilliger bij Stichting ZO! ben je verzekerd en word je begeleid en ondersteund door de vaste krachten. Meer informatie kun je vinden in het vrijwilligerspakket.